Bedriftshelsen AS

email

homepage

logo

mobile_slideshow

company_description

opening_hours_structured

Main opening hours

cover_photo

- Kartlegging av arbeidsmiljø #nl#- Rådgivning i konkrete arbeidsmiljøsaker. #nl#- Stressmestring #nl#- Hjelp og oppfølging ved akutte kriser. #nl#- Bistand ved mobbing og trakassering. #nl#- Bistand ved vold og trusler. #nl#- Rådgivning ved omstilling og organisatoriske endringer. #nl#- Informasjon og opplæring #nl# #nl#Veiledning/oppfølging: #nl#- Prosessveiledning og lederstøtte i arbeidsmiljøsaker. #nl#- Coaching/veiledning individuelt eller i gruppe. #nl#- Psykologsamtale #nl#- Bistå ved henvendelser fra ledelse, arbeidstaker, verneombud og arbeidsmiljøutvalg. #nl#- Dokumentasjon #nl# #nl#Bedriftshelsen har gjennom sin konsulentavdeling Bedriftsnavigator stor kompetanse på området hvor tiltak og oppfølging skreddersys etter behov og ønsker. Vi har et omfattende tjenestetilbud og er lett tilgjengelige i.f.t faglige råd og veiledning som en uavhengig part i slike saker. #nl# #nl#Har din bedrift arbeidsmiljøutfordringer? Ta kontakt med oss.

Bedriftshelsen bistår med:

free_text

complimentary_ranking

deeplink

extra_image

Argus AS

facebook

Smart Kompetanse AS

Vi brenner for en styrkebasert tilnærming i vårt arbeid, der et positivt menneskesyn står sentralt i alt vi gjør. For å kunne få ut det fulle potensialet i et barn, en familie eller en organisasjon, må vi først identifisere og videre kunne gjøre bruk av styrkene hos den enkelte. I tillegg til den verdibaserte forankringen innehar vi et unikt engasjement i det vi driver med. Når man er på kurs i regi av Smart Kompetanse, har vi som et overordnet mål, at kursdeltakere i tillegg til å få en solid teoretisk forankring, også skal få virksomme verktøy, som man skal kunne ta i bruk umiddelbart.

Bakgrunn: Hvem er vi?

Smart Kompetanse har bidratt til utviklingen av Fuelbox UNGDOM, et samtalekonsept som har hatt stor suksess!#nl#FuelBox – UNGDOM inneholder åpne spørsmål som på en spennende og underholdende måte skaper gode samtaler.

FUELBOX - BLI BEDRE KJENT!

Vinger Logopedkontor, Logoped MNLL Wenche Hind

Jeg er utdannet logoped fra Universitetet i Oslo i 2009. Fra før av har jeg autorisasjon som Vernepleier med videreutdanning- blant annet innen fagområdet rehabilitering. #nl# #nl#Jeg har avtale om direkte oppgjør med HELFO og tilbyr logopedisk behandling og rådgivning til både barn og voksne. Jeg jobber innen fagområdene afasi, dysartri, dysfagi (svelgevansker), artikulasjonsvansker, fonologiske vansker, utviklingsmessige språkvansker, nevrologiske sykdommer (Parkinson sykdom, Huntington sykdom, ALS, MS), stemmevansker og lese- skrivevansker. #nl# #nl#Før logopedisk behandling kan igangsettes trengs legehenvisning fra fastlege, spesialist eller sykehusforetak, og så lenge diagnosen faller inn under HELFO's dekningsområde er behandlingen gratis. Jeg tar også i mot kunder som ikke får behandlingen sin dekket av HELFO, men betaler privat. Jeg følger HELFO's takster. #nl# #nl#Behandlingen tilbys fortrinnsvis på mitt kontor, som videokonsultasjon om dette er avtalt og anses være hensiktsmessig i behandlingen og som hjemmebesøk. Besøk hos skoler/barnehager foretas etter nærmere avtale.

Logopeden for barn og voksne

Viken fylkeskommune

Skolen er en kombinert skole med om lag 700 elever fordelt på ti ulike utdanningsprogrammer. Dette er spennende, da det nok kan være noen forskjeller både i tradisjon, men også i kultur mellom de forskjellige utdanningsprogrammene. Likevel skal skolen være forutsigbar når det gjelder hvordan du blir møtt som elev. #nl# #nl#Som elev ved Buskerud videregående skole blir man medlem av et skolesamfunn med et bredt faglig spekter og et stort sosialt fellesskap; et skolesamfunn hvor hver enkelt vil være med å prege miljøet. Vi legger derfor vekt på at alle fra starten av er med og påvirker dette på en måte som fremmer samarbeid og trivsel for alle. Vi skal i fellesskap ivareta alles trivsel og velferd. #nl# #nl#Skolen er et sted hvor du skal trives og føle deg trygg. Derfor viser vi hverandre respekt og er høflige og inkluderende. Ved Buskerud videregående skole møter vi presis, er forberedt og sørger for at det er ro i timene. Gjennom felles holdninger til orden og oppførsel får vi en god skole med stor tillit mellom menneskene som hører til på skolen. #nl# #nl#For våre elever skal skolen være det viktigste arbeidssted. Vi skal gjøre vårt til at skoleåret blir en positiv opplevelse som blir mest mulig vellykket for alle. Men det forutsetter at alle selv deltar aktivt i læringsprosessen – ikke bare på egen hånd, men også gjennom et aktivt samarbeid med sine medelever og lærere. #nl# #nl#Sammen med lærerne og øvrige ansatte legger vi til rette for at hver enkelt elev skal kunne utnytte sitt potensiale og muligheter til det fulle. Likevel er det slik at jobben ikke gjøres for en, den må hver enkelt elev selv gjøre, men det å tilrettelegge, veilede, opplyse og motivere, det skal skolens ansatte utvikle videre i samspill med den satsingen som skjer i Buskerud fylkeskommune. #nl# #nl#Det er viktig for meg å si at ingen elev kan forvente å oppnå noe dersom en ikke legger ned innsats i skolearbeidet. Det er nå hver enkelt legger grunnlaget for videre arbeidsliv/studier, og dette er så viktig for hvordan det går med en for resten av livet at det rett og slett ikke er til å skusle bort på manglende innsats og eventuelt et høyt fravær. #nl# #nl#Som rektor er jeg stolt over at Buskerud videregående skole er en skole der det legges til rette for at elevene skal lære ut over "rammene". Dette forplikter, og vi jobber langsiktig og målrettet for å bli en enda bedre skole. #nl# #nl#Buskerud videregående skole legger til rette for en virkelighetsnær opplæring, som gir våre elever en god forståelse av yrkeslivet, og de forventningene som stilles der. #nl# #nl#Til slutt vil jeg hente fram noe Platon sa i 432 f. kr. "Påtvungen kunnskap blir aldri sjelens varige eie". I min språkdrakt blir det at man må delta aktivt i egen læring for at det skal bli varig kunnskap. Det man har lært seg gjennom egeninnsats sitter der, mens det "andre" forteller oss uten at vi engasjerer oss i det, har en tendens til å bli borte igjen. Reflekter litt over dette, da det er du som elev som er viktigst for din egen læring.

Sauda vidaregåande skule

Voss DPS NKS Bjørkeli AS

Kristiansund Felles Bedriftshelsetjeneste SA

Kristiansund Felles Bedriftshelsetjeneste ble stiftet i 1987, og består av høyt kvalifiserte ansatte med helsefaglig og yrkeshygienisk bakgrunn. Vi er et kompetansesenter innen HMS-arbeid, og er Nordmøres ledende HMS-tjeneste med 230 medlemsbedrifter

Armart AS

Ytre Arna barne- og ungdomsskule

Midtnorsk HMS-senter

Fagerhaug Kristne Skole

Modum Bad

Grønn Jobb AS

Bht-Gruppen SA

Medco dinHMS AS

Vi tilbyr bedriftshelsetjenester og kurs til alle bedrifter og kommuner i hele Norge.

Firma

Personer

alternativ opplæring

Bedriftshelsen AS

Argus AS

Smart Kompetanse AS

Vinger Logopedkontor, Logoped MNLL Wenche Hind

Viken fylkeskommune

Sauda vidaregåande skule

Voss DPS NKS Bjørkeli AS

Kristiansund Felles Bedriftshelsetjeneste SA

Armart AS

Ytre Arna barne- og ungdomsskule

Midtnorsk HMS-senter

Fagerhaug Kristne Skole

Modum Bad

Grønn Jobb AS

Bht-Gruppen SA

Medco dinHMS AS

Fossnes statlige mottak

Fysikalsk Helse AS

Pharmconsult AS

Line Vitt

Univi Bedriftshelsetjeneste

Kvalitet & Sikkerhet Rådgivning AS

Fedje Sikkerhetssenter AS

Steinerskolen i Ås

Modum Bad

Relatert søk