lederutvelgelse norge
treff 33441 bedrifter i nærheten av dette området
HMSverkstedet ble etablert for å hjelpe bedrifter og mennesker til å forstå, forenkle og forbedre – i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet.
Etablert i 2000 og har gjennomført mer enn 150 transaksjoner i SMB markedet Våre rådgivere har lang og variert erfaring fra ledende stillinger i næringslivet og i tillegg mange års erfaring som eiere av egne bedrifter.
xceed – din partner for B2B møtebooking, forretningsutvikling og leadsgenerering.
Vi mener det skal være enkelt å få gode tilbud på bedriftsabonnement. Derfor sammenligner vi tilbud fra leverandører i Norge – så du slipper å gjøre det selv. Vi tror også på innovasjon og digitalisering.
Vi er rekrutteringsspesialisten for små og mellomstore bedrifter. Rekruttering A-Å, headhunting samt kandidatvurdering av ledere og spesialister. 30 års erfaring, med gode kunde- og kandidatopplevelser. Ta kontakt, så hjelper vi deg med å finne dine neste ledere og medarbeidere!
Hjelper SMB bedrifter gå fra digitalt usynlig, til digitalt dominerende, gjennom markedsføring, web-design og AI-Rådgivning
Arbeidsgiver er pliktig til å gi tilfredsstillende opplæring i bruk av terrenggående kjøretøy som ATV/UTV. Våre kurs gjennomføres etter arbeidstilsynets retningslinjer hvor det utstedes et kompetansebevis som registreres. Vi tilbyr sikkerhetskurs og på ATV.
Equro - Your Complete Solution for Equity Management. Discover our suite of software solutions and guided issuer services , meticulously designed to streamline every aspect of your business. From comprehensive cap tables to seamlessly integrated trading and customer platforms, Equro is specifically tailored for the financial sector. All Your Business Needs In One Location!
Bedre operasjonelle resultater. Vi hjelper virksomheter med å forbedre produktivitet, styrke forbedringskapasiteten og skape varige forretningsresultater.
Lederfokus AS tilbyr organisasjons- og lederutvikling basert på én ting de fleste ledere vet, men få får til: påvirkning skjer gjennom relasjon, ikke posisjon.
Gapet ligger sjelden i kunnskap, men mellom lederen man vil være og lederen medarbeiderne faktisk opplever. Det koster i tillit, turnover og sykefravær.
Start med å se gapet selv
Last ned Lederspeilet: en kort, ærlig selvvurdering (15 spørsmål, ca. 5 min) som viser hvor du står på de fem prinsippene forskningen peker på som mest avgjørende for tillitsvekkende ledelse. Ingen forpliktelser. Last ned gratis.
Når du er klar for hele bildet
For ledere som vil gå dypere, tilbyr jeg en prosess i tre trinn:
- Kartlegging: Hvordan kommunikasjon og påvirkning faktisk fungerer hos deg.
- Lederprofil: Mønstre, styrker og blindsoner som styrer lederstilen din.
- Kommunikasjonsplan: En konkret plan bygget på det vi fant.
Jeg tror ikke på "fem enkle steg", men på ærlig kartlegging, konkret trening og resultater som merkes.
Swairi er en komplett servicepartner for arbeidsgivere som skal sende arbeidstager med familie til utstasjonering i annet land. Vårt Employee mobility system er basert på skyteknologi og tilpasset B2B markedet. Systemet gjør det mulig for arbeidsgiver å administrere utstasjoneringer på en kostnadseffektiv og sikker måte. Vi har lang erfaring innen Global Mobility med erfaring fra blant annet DNV, Hydro, Telenor, Yara og flere andre store norske virksomheter.
En digital gründerhub for deg som vil videre
Står du litt fast i bedriften – eller kjenner at du trenger struktur, retning og bedre flyt i salg og markedsføring?
Gründernes verktøykasse er en digital gründerhub som hjelper deg å ta konkrete steg videre, uansett hvor du er i reisen.
Her finner du praktiske markedsførings tjenester, verktøy og støtte som gjør det enklere å få flere kunder, tydeligere budskap og mer kontroll i hverdagen.
Vi gjør det enklere for bedrifter og konsulenter å finne hverandre – uten å øke kostnadene. Modellen vår er enkel, uten dyre mellomledd og kompliserte kontrakter. I motsetning til tradisjonelle aktører formidler vi oppdrag og konsulenter uten å fungere som et kostbart mellomledd. Vårt mål er å forenkle prosessen og redusere avhengigheten av konsulenthus og meglere.
Cato Rasmussen holder foredrag om hvordan få bedre ytelse og trivsel på arbeidsplassen. Med bakgrunn fra Sjøforsvaret, hvor han har vært skipssjef på missiltorpedobåt, vet han godt hvordan man bør jobbe for å unngå misforståelser, og for å få istand bedre og tydeligere kommunikasjon. Cato snakker om viktigheten av god rolleavklaring, forventningsavklaringer, og hvordan vi må gjøre egne gode valg som bedriften vil nyte godt av.
Over 20 års erfaring som instruktør innen CRM og lederutvikling på Sjøkrigsskolen og bred erfaring innen seleksjon gjør at Cato er flink å få mennesker til å kjenne seg igjen i ulike eksempler. Hans opplegg er best tilpasset grupper på opptil 5-20 mennesker, da dette gir Cato mulighet til å komme tett på tilhørerne, og gi dem maksimalt med oppfølging og utbytte.
Welcome to Helge Jean Edvard's Mindset and Life Coaching Page! Are you ready to break free from self-limiting beliefs, unleash your true potential, and create a life you love? I'm here to guide and empower you on your journey of personal growth.
Jeg har tilbud til deg som er leder, ledergruppen og ansatte, venner og familie. Mulighet for gruppeundervisning og individuell oppfølging, kurs og opplæring i verktøy som hjelper deg å utvikle det potensialet som er der.
Strategisk rådgivning innen forsvar og sikkerhet. Med utgangspunkt i erfaring fra topplederstillinger innen nasjonale og internasjonale forsvars- og sikkerhetsmiljøer, tilbyr Eidheim Strategic Advisory kvalifisert rådgivning om strategiske beslutningsprosesser, risikostyring, organisasjonsendring og komplekse sikkerhetsutfordringer.
CMORA tilbyr digital arbeidslivscoaching og profesjonell utviklingsstøtte til fagpersoner og ledere i hele Norge. Jeg hjelper deg som står i en endring, vurderer nye muligheter, kjenner deg fastlåst i arbeidssituasjonen eller ønsker tydeligere retning i rollen og karrieren din.
Gjennom refleksjon, struktur og konkrete verktøy får du hjelp til å se arbeidsrelaterte mønstre, styrker og muligheter, ta tydeligere valg og omsette innsikt til handling.
CMORA bygger på flere års erfaring fra HR og arbeidslivet, samt faglig bakgrunn innen sosiologi, personalledelse, ledelse og organisasjonsendring.
Tjenestene leveres hovedsakelig digitalt. Fysiske samtaler kan avtales i Stavanger, Sola, Sandnes og resten av Rogaland.
Står virksomheten foran vekst, omstilling eller et nytt prosjekt som krever tydelig retning? Astanel AS tilbyr bedriftsrådgivning og bedriftsutvikling med fokus på strategi, marked, prosjektledelse, innovasjon og lønnsomhet. Selskapet har erfaring fra blant annet økonomi, teknologi, maritim sektor og bærekraftige løsninger. Ta kontakt når du ønsker en sparringspartner som kan bidra fra idé og vurdering til gjennomføring.
Import av frukt og grønnsaker.
Eierskifte Råd og Landbrukstakst V/Torleif Hove holder til i Meldal og tilbyr verdi taksering av landbrukseiendommer, og rådgivning i forbindelse med familie eierskifte i landbruket, bistand ved naturskade på landbrukseiendom samt ved grunnavståelse av landbrukseiendom .
Med lang erfaring og faglig kjennskap til landbruk og eiendom kan Torleif Hove bistå med et godt grunnlag for videre beslutninger ved salg, overdragelse, arv eller skifte av landbrukseiendom.
Jeg tilbyr skreddersydd og uavhengig rådgivning for aktører innen næringseiendom.
Med over 15 års erfaring fra DNB, Skanska og Norion, og deltakelse i transaksjoner for over 15 mrd, hjelper jeg deg å navigere markedet, redusere risiko og realisere potensialet i dine eiendomsinvesteringer.
- Akkvisisjon for hire
- Transaksjonsstøtte
- Buy-side off market
- Verdivurdering
Bedriftsrådgivning der jeg bistår aktører som har store eller begrensede ressurser som ønsker å komme i gang med arbeidet med menneskerettigheter og bærekraft, eller som trenger en uavhengig vurdering av tiltakene de allerede har satt i verk. Med lang erfaring på feltet og praktisk tilnærming, tilbyr jeg målrettet og effektiv støtte som gjør det mulig for små og mellomstore virksomheter, investorer og organisasjoner å ta viktige steg uten å måtte bygge opp store interne ressurser.