coaching malvik
treff 21 bedrifter i nærheten av dette området
Har du også et sterkt ønske om å prate med noen, er det bare å ta kontakt. Jeg brenner for å hjelpe andre mennesker som ikke har det så godt med seg selv! Jeg har tross alt gått igjennom det å kjenne på en utmattelse og det å ha epilepsi selv. Å derfor vet jeg hvor utfordrende et liv kan være.
- Kine Næss
Bedriften finnes i Oslo men tar imot kunder fra Malvik.
Jeg har tilbud til deg som er leder, ledergruppen og ansatte, venner og familie. Mulighet for gruppeundervisning og individuell oppfølging, kurs og opplæring i verktøy som hjelper deg å utvikle det potensialet som er der.
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Jeg behandler muskel- og skjelettplager i hele kroppen, med særlig interesse for rygg/nakke, skuldre, knær, ankler og føtter. Enten du har akutte smerter, en belastningsskade, langvarige plager eller er i gang med opptrening etter en skade eller operasjon, er målet mitt å hjelpe deg tilbake til en hverdag med mindre smerter og bedre funksjon. Jeg tror på en kombinasjon av passiv og aktiv tilnærming til behandling og legger stor vekt på at du skal forstå hvorfor plagene har oppstått, og hva som skal til for å bli bedre.
Ønsker du mer overskudd og tydeligere retning – eller ønsker dere en organisasjon der mennesker trives, samarbeider godt og bruker potensialet sitt?
Da vil jeg gjerne hjelpe. Jeg heter Sylvi Helland, og jeg brenner for å skape utvikling som styrker både mennesket og fellesskapet rundt det.
Gjennom mange år som spesialist i arbeidshelse, sykepleier, gestaltveileder, coach, leder, konsulent og HR-rådgiver har jeg møtt mennesker, ledere og virksomheter i ulike livs- og arbeidssituasjoner. Jeg vet at ingen utfordringer er helt like. Derfor møter jeg deg som enkeltperson – og dere som organisasjon – med nysgjerrighet, respekt og et oppriktig ønske om å forstå hva dere trenger for å komme videre.
Som enkeltperson får du et trygt rom til å sortere tanker, oppdage egne ressurser og finne steg som kjennes riktig og gjennomførbare.
Som organisasjon får dere en erfaren sparringspartner som kan støtte ledere og medarbeidere, styrke samhandling og bidra i utvikling på arbeidsplassen.
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?
Er informasjonen korrekt?